
« L’art » de l’intelligence coopérative
Séminaire, formation pour managers et acteurs d’un siècle en mutation
-« Il faut toujours faire ce que l’on croit ne pas pourvoir faire »
F.D. Roosevelt
La « puissance », d’apprentissage et d’adaptation d’une organisation, réside dans la capacité de ses dirigeants, cadres, managers, à faciliter la mise en synergie des talents des collaborateurs au service d’une vision partagée.
Développer, faciliter « l’intelligence coopérative » d’une équipe, d’un groupe, d’une entreprise, des acteurs d’un projet, est un « art », qui s’apprend, condition pour qu’une organisation progresse en efficacité, capacité d’adaptation, agilité et de créativité.
Aucours de ces ateliers, ces parKours de formation, vous pourrez partager les regards de « grands témoins », découvrir des expériences inédites d’actions coopératives, pratiquer des outils et des méthodes adaptées à vos situations, questionner vos pratiques, revisiter votre système de valeurs, enrichir votre posture de leadership.
Dates : du 2 au 10 août 2016
Lieu: La Comtesse – Val Maravel – Drôme
Dans l’esprit des sociétés « racines », relié aux lieux et en responsabilité de ceux-ci, ce parcours vous propose de vivre un temps privilégié d’immersion nature, sur le site de La Comtesse. A 1300 mètres d’altitude, la nature redevient un acteur à part entière de nos vies, interférant dans nos relations, nos manières d’être et d’agir. Nous redécouvrons comment vivre en relation d’alliance et non de domination.
Une rencontre privilégiée avec une autre façon de penser le monde, qui peut élargir nos regards sur d’autres formes de compréhension des choses, un parcours expérientiel :
Dates : du 3 au – octobre 2016 – arrivée la veille
Lieu: Centre agroécologique des Amanins
Pour mettre les acteurs d’une organisation, d’un collectif, d’un groupe d’hommes et de femmes, en mouvement, l’accompagnateur du changement, et/ou des mutations passe d’une posture de contrôle à une posture d’accompagnateur,à même d’apprendre à composer avec les rythmes et les spécificités du vivant. Un pas de côté qui amène à revisiter ses acquis afin d’apprendre de nouvelles attitudes, nécessaires pour développer souplesse et agilité dans les organisations.Nous vous invitons à devenir facilit’acteur de l’éco-modernité que nous sommes en train de co-élaborer, à la rencontre des évolutions technologiques du monde et des sagesses des peuples racines, millénaires.
Détails & inscription
Dates : 10 au 14 février 2016 COMPLET
Dates: 16 au 20 novembre 2016
Changer est l’un des principes de base du vivant. Il en est même l’une des conditions. A l’occasion de ce parkours, vous donnerez vie à votre imaginaire, afin de marcher vos mots, pour incarner vos rêves. Ce parKours alternera des temps de travail personnel, des rencontres privilégiées, des temps d’imaginaire afin d’ouvrir les possibles, la découverte et l’appropriation d’outils de gestion de projet, des temps d’évaluation et de partage.
Détails & inscriptionDates : 17 au 21 octobre 2016
Un ParKours de formation et d’expérimentation, vivant, dans une vallée “vivante”, afin d‘imaginer et de décliner les leviers à mettre en place, pour nourrir les mutations territoriales.
Un ParKours “terrain”, ancré sur la réalité d’une expérience novatrice, le dispositif Biovallée, grand projet de la région Rhône Alpes. La rencontre des acteurs d’une expérience particulièrement innovante, identification des atouts, des freins, des conditions d’émergence, des opportunités de transposition.
– Partage et pratique d’outils d’Intelligence Collective.
– Co-construction des éléments de diagnostic, nourris par la diversité des expertises présentes.
– Mise en œuvre de pratiques pédagogiques basées sur l’analogie et le dé-cadrage (musical et anthropologique)
– Mise en perspective des trois polarités: citoyennes, politiques et entrepreneuriales, dans leurs articulations et dans leurs représentations.
Toute l’année, le Coopération’Lab © accueille les professionnels lors de journées dédiées, afin de partager leurs expériences de coopération : partages de bonnes pratiques, retours d’expériences, échanges et amélioration d’outils et de méthodes, émergence de nouveaux possibles, valorisation des expérimentations innovantes. Les consultants de Coopération Lab facilitent les réunions par une animation dynamique, ouverte et coopérative.
Il vit dans la Drôme, où il a contribué à créer l’Ecole de la Nature et des Savoirs. 55 ans, Géographe, diplômé en Sciences Politiques, il est consultant, spécialisé dans l’intelligence collective et l’accompagnement du changement (novaSens).
Entre Paris et Biarritz, 48 ans, psycho-sociologue, elle a créé les Ateliers de la Mutation. Executive coach, consultante en accompagnement au changement et des mutations, (Mut&sens) elle concilie dans les organisations performance et humanisme.