« L’art » de l’intelligence coopérative
Séminaire, formation pour managers et acteurs d’un siècle en mutation
-« Il faut toujours faire ce que l’on croit ne pas pourvoir faire »
F.D. Roosevelt
La « coopération » ou l’art de conjuguer les talents, au service de l’innovation.
La « puissance », d’apprentissage et d’adaptation d’une organisation, réside dans la capacité de ses dirigeants, cadres, managers, à faciliter la mise en synergie des talents des collaborateurs au service d’une vision partagée.
Développer, faciliter « l’intelligence coopérative » d’une équipe, d’un groupe, d’une entreprise, des acteurs d’un projet, est un « art », qui s’apprend, condition pour qu’une organisation progresse en efficacité, capacité d’adaptation, agilité et de créativité.
Animé par Eric JULIEN et Christine MARSAN, accompagnés de nombreux expert(e)s, chefs d’orchestre, biologiste, philosophes, chercheurs, artistes, Cooopération’Lab ©, vous propose des parKours de formation, des séminaires d’échanges de pratiques et d’expérimentation, des accompagnements sur mesure, qui permettent à vos équipes, de passer du «je», au «nous». Ou comment mettre en oeuvre une «intelligence coopérative vivante», adaptée à la culture de votre entreprise, aux enjeux d’un projet ou d’un territoire.
Aucours de ces ateliers, ces parKours de formation, vous pourrez partager les regards de « grands témoins », découvrir des expériences inédites d’actions coopératives, pratiquer des outils et des méthodes adaptées à vos situations, questionner vos pratiques, revisiter votre système de valeurs, enrichir votre posture de leadership.
Nos parcours de formation
Dates : du 2 au 10 août 2016
Lieu: La Comtesse – Val Maravel – Drôme
Immersion Nature
Dans l’esprit des sociétés « racines », relié aux lieux et en responsabilité de ceux-ci, ce parcours vous propose de vivre un temps privilégié d’immersion nature, sur le site de La Comtesse. A 1300 mètres d’altitude, la nature redevient un acteur à part entière de nos vies, interférant dans nos relations, nos manières d’être et d’agir. Nous redécouvrons comment vivre en relation d’alliance et non de domination.
Une rencontre privilégiée avec une autre façon de penser le monde, qui peut élargir nos regards sur d’autres formes de compréhension des choses, un parcours expérientiel :
Dates : du 3 au – octobre 2016 – arrivée la veille
Lieu: Centre agroécologique des Amanins
Accompagnateur de la mutation
Pour mettre les acteurs d’une organisation, d’un collectif, d’un groupe d’hommes et de femmes, en mouvement, l’accompagnateur du changement, et/ou des mutations passe d’une posture de contrôle à une posture d’accompagnateur,à même d’apprendre à composer avec les rythmes et les spécificités du vivant. Un pas de côté qui amène à revisiter ses acquis afin d’apprendre de nouvelles attitudes, nécessaires pour développer souplesse et agilité dans les organisations.Nous vous invitons à devenir facilit’acteur de l’éco-modernité que nous sommes en train de co-élaborer, à la rencontre des évolutions technologiques du monde et des sagesses des peuples racines, millénaires.
Détails & inscription
Dates : 10 au 14 février 2016 COMPLET
Dates: 16 au 20 novembre 2016
Piloter sa transition ou l’art du passage
Changer est l’un des principes de base du vivant. Il en est même l’une des conditions. A l’occasion de ce parkours, vous donnerez vie à votre imaginaire, afin de marcher vos mots, pour incarner vos rêves. Ce parKours alternera des temps de travail personnel, des rencontres privilégiées, des temps d’imaginaire afin d’ouvrir les possibles, la découverte et l’appropriation d’outils de gestion de projet, des temps d’évaluation et de partage.
Détails & inscription
Dates : 17 au 21 octobre 2016
Du paysage au pays sage
Un ParKours de formation et d’expérimentation, vivant, dans une vallée “vivante”, afin d‘imaginer et de décliner les leviers à mettre en place, pour nourrir les mutations territoriales.
Un ParKours “terrain”, ancré sur la réalité d’une expérience novatrice, le dispositif Biovallée, grand projet de la région Rhône Alpes. La rencontre des acteurs d’une expérience particulièrement innovante, identification des atouts, des freins, des conditions d’émergence, des opportunités de transposition.
– Partage et pratique d’outils d’Intelligence Collective.
– Co-construction des éléments de diagnostic, nourris par la diversité des expertises présentes.
– Mise en œuvre de pratiques pédagogiques basées sur l’analogie et le dé-cadrage (musical et anthropologique)
– Mise en perspective des trois polarités: citoyennes, politiques et entrepreneuriales, dans leurs articulations et dans leurs représentations.
Toute l’année / le laboratoire Coopération’Lab © vous accueille :
Toute l’année, le Coopération’Lab © accueille les professionnels lors de journées dédiées, afin de partager leurs expériences de coopération : partages de bonnes pratiques, retours d’expériences, échanges et amélioration d’outils et de méthodes, émergence de nouveaux possibles, valorisation des expérimentations innovantes. Les consultants de Coopération Lab facilitent les réunions par une animation dynamique, ouverte et coopérative.
KlubTerre laboratoire d’innovation sociétale favorisant l’émergence de projets innovants et au service de l’ESS. Une démarche citoyenne de démocratie participative au service de la mutation, ou comment faire vivre une expérience d’intélligence collective.
Il ne s’agit pas tant d’inventer autre chose que de faire autrement. Il faut retrouver les valeurs de solidarité et de sens partagé.
Marcel Gauchet.
NEWS
OSONS LA FRATERNITE. Manifeste pour un monde ouvert.
OUvrage collectif
Yves Michel
Les attentats de janvier et de novembre 2015 ont fait éclore dans la société civile des initiatives multiples pour vivre concrètement la fraternité et la paix, pour trouver apaisement et consolation à la douleur, pour appeler à l’engagement. Pendant ce temps-là, les libertés individuelles ont continué d’être aveuglément mises en péril par diverses formes de radicalisme : d’État, de partis politiques, de groupes terroristes.
Face à cette menace persistante pesant sur les libertés individuelles, les auteurs lancent un appel à leurs concitoyens pour protéger et faire vivre les valeurs républicaines, et les valeurs pour lesquelles les générations précédentes se sont battues, particulièrement les droits de l’Homme. Ils témoignent individuellement qu’il est possible de se mobiliser ici et maintenant pour la paix, la fraternité, la liberté, la laïcité, le respect des différences, mais aussi l’égalité des droits et des chances pour avoir un avenir et une dignité. Ils souhaitent propager l’espoir et témoigner de la capacité de chacun à incarner un nouveau monde.
Enfants, jeunes, adultes, citoyens, nationaux, binationaux, collectifs, associations trouveront là des témoignages et des idées pour nourrir leur recherche de sens et cultiver leur jardin de paix, de liberté et de fraternité.
L’Intelligence Collective
Editions Yves Michel
L’ouvrage propose une variété de clés d’entrée pour comprendre, intégrer et appliquer l’Intelligence Collective. Par la valorisation de la diversité et de la coopération, il répond à la complexité des problématiques contemporaines.
- Quels sont les principes, le fonctionnement, les règles, les approches de l’Intelligence Collective ?
- Comment l’intégrer et la mettre en œuvre dans des projets collectifs ?
Les auteurs apportent des réponses plurielles, fruit de leur cheminement personnel. Les regards se croisent et les vécus font écho aux expériences, aux mises en pratiques, aux fondamentaux qui permettent la mise en place de l’Intelligence Collective, qu’ils rebaptisent Intelligence Coopérative. Un livre en deux parties destiné à nourrir l’innovation organisationnelle et sociétale en retrouvant le sens de la coopération, du collectif et du partage. Consultants, coachs, managers, dirigeants, associations, institutions, collectivités, écoles, créatifs culturels et organisationnels, ONG, chacun y trouvera solutions et idées.
Intelligence collective des fourmis et nouvelles techniques d’optimisation
Les sociétés d’insectes ont une capacité à résoudre des problèmes d’une manière très flexible (la colonie s’adapte aux brusques changements d’environnement) et robuste (la colonie continue de fonctionner lorsque certains individus échouent à accomplir leur tâche). Les problèmes quotidiens résolus par une colonie sont nombreux et de nature très variée : recherche de nourriture, construction du nid, division du travail et allocation des tâches entre les individus, etc. La plupart de ces problèmes se retrouvent dans le domaine des sciences de l’ingénieur, en informatique et en robotique notamment.
www.cnrs.fr / Guy THERAULAZ, Eric BONABEAU et Marco DORIGO
Eric JULIEN
Il vit dans la Drôme, où il a contribué à créer l’Ecole de la Nature et des Savoirs. 55 ans, Géographe, diplômé en Sciences Politiques, il est consultant, spécialisé dans l’intelligence collective et l’accompagnement du changement (novaSens).
Christine MARSAN
Entre Paris et Biarritz, 48 ans, psycho-sociologue, elle a créé les Ateliers de la Mutation. Executive coach, consultante en accompagnement au changement et des mutations, (Mut&sens) elle concilie dans les organisations performance et humanisme.
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